Трудовые споры
в Тюмени
Работникам и работодателям
Разберём трудовой конфликт, проверим документы и определим сроки и способ защиты.
Когда важны
сроки и
доказательства
В трудовых спорах срок обращения может быть коротким, а результат зависит от приказов, переписки, расчётных листков и фактических обстоятельств работы.
- Незаконное увольнение и восстановление на работе
- Невыплата зарплаты, премий и компенсаций
- Дисциплинарные взыскания и материальная ответственность
- Проверка трудовых договоров и локальных актов работодателя
01
Проверка срока
Определим, сколько времени осталось для обращения и какие действия нельзя откладывать.
02
Сбор доказательств
Составим перечень документов, запросов и сведений, подтверждающих обстоятельства.
03
Переговоры или суд
Подготовим обращение, претензию или иск и представим интересы клиента.
Частые вопросы
Коротко
о важном
Можно ли оспорить увольнение?
Можно, если нарушена процедура или отсутствовали законные основания. Перспектива определяется после проверки приказов, уведомлений и срока обращения.
Помогаете ли вы работодателям?
Да. Проверяем документы, сопровождаем внутренние процедуры и защищаем организацию в трудовом споре.