Суд взыскал «серую» зарплату с премиями

Работодатель не выплатил клиенту зарплату за последние три месяца и компенсацию отпуска при увольнении. Жалобы в госорганы результата не дали, и мы пошли в суд.

Сложность в том, что фактически работодатель платил больше, чем указано в трудовом договоре, но не оформлял приказы о премиях и не выдавал расчётные листки. Работникам, которые обращались в суд, выдавали справку 2-НДФЛ с минимальной зарплатой из трудового договора.

Результат. Нам удалось доказать право работника на полноценную зарплату с премиями. Решение суда в части обращено к немедленному исполнению, и приставам направлен электронный исполнительный лист.