Работник приостановил работу — и получил зарплату за 4 месяца

Работодатель задержал зарплату на два месяца. Работник не стал увольняться, а приостановил работу в связи с задержкой выплаты более чем на 15 дней и письменно уведомил об этом работодателя. Но и после этого зарплату не выплатили.

Результат. Мы обратились в суд и взыскали не только задержанную зарплату, но и заработок за четыре месяца, в течение которых работник не работал по вине работодателя (вынужденный прогул).

Решение в части взыскания зарплаты за три месяца обращено к немедленному исполнению.